不过他这种想法，只持续到了入职的第二天……
他进到林木工作室的PC部门，接触到了林木工作室的工作人员们后，傲气就烟消云散了，只剩下了苦笑……真的是个个都是天才啊，各种意义上的天才。
就拿PC部门的领导钟修举例，康逸入职第一天见到他，然后因为人员紧缺，就给他打了一周下手。
然后跟着钟修的那几天，康逸觉得自己的人生观都被刷新了……
钟修真的是一刻都不停，他上午检查代码，逼急了直接自己亲自上阵码，下午他会和其他项目组的负责人开会，协调各个项目组的人力资源，而傍晚，他又会捣鼓跟游戏完全不搭边，康逸也完全看不懂的社交软件。
偶尔，晚上，他还会拉着一堆人打游戏……
几乎是一整天都没有闲着。
如果只是这样，其实还好。
但问题是，钟修每一件事，都做到了最好，这是最恐怖的。
游戏打得好，代码码得好，懂游戏，也懂软件，游戏还tm打得贼溜！
康逸也跟钟修打过游戏，他亲眼见证钟修叼着烟，一边嘲讽齐建华，一边用一只手握着鼠标，用亚索将齐建华按在地上锤……
这一幕，跟白天的钟修形成了强烈的对比，也成为了康逸极其深刻的一幕。
这样的人，以康逸浅薄的的职场见识来看，完全可以称得上天才。
更重要的是，他还热爱着自己的工作，热爱着游戏……
而这样的人，林木工作室还有很多……
因为跟着钟修，他那几天到处跑，见识到了形形色色的工作人员。
最离谱的一次。
他曾经亲眼见证过，两个程序员，为一个功能到底该怎么在引擎上实现产生了分歧，然后两人就各自花了两天，一起做了个相同的DEMO，然后对比流畅度。
那个DEMO，康逸也玩过。
其实两个方案，他感觉都行，普通游戏公司，可能随便选一个就算了。
但就是为了这点事，那两个头铁的程序，就是要用事实说服对方，说服所有人……而其他人不仅不反对，还tm在旁边起哄，其中就包括钟修，因为他也不确定哪个方案好。
他们就硬是头铁，分出了胜负。
甚至康逸怀疑，要不是项目时间有限，他们还会再决出生死……
因为钟修过后跟他说，这种产品部门内部的PK没什么意思，引擎组和开发组打架才好看，为了更好的效果，为了证明自己的思路是对的，引擎组的工作人员甚至会表演‘我行我上’……
而对于康逸来说，这真的太离谱了！
至于吗？
为了一个小小的细节大动干戈。
他曾经就这个问题问过钟修，钟修的回答也很简单，他说有没有必要他不知道，他只知道林木工作室的游戏越来越好，游戏引擎越来越完善，正是因为‘大动干戈’。
得到
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