港城第三天,一间咖啡室内。
陆羽手里拿着一份简历翻阅着,对面坐着一名三十多岁的男子,鼻梁上架着一付黑框眼睛,气质沉稳,双目炯炯有神,身穿西装,一只手端着咖啡杯,眼睛却看着陆羽。
徐志勇,英国剑桥大学商学院博士,今年三十四岁,毕业后一直在欧洲某跨国企业中担任行政助理和副经理工作,由于意识形态的原因,才华横溢的徐志勇根本无法发挥自己的才华。
这几年徐志勇也想回国发展,接触了几家公司都不是非常满意,人才招聘是双向的,公司需要高素质的人才,人才也要考虑就职公司的发展未来,优秀的人才反而不会看中薪资待遇。
当有猎头公司拿着几份求贤合同找到徐志勇时,他鬼使神差的想要见一见这位七彩公司代理董事长。
陆羽这几天在港城也和几位管理人才见了一面,但是当听说对方只是一家农业公司,还是刚刚成立不到半年的公司时,甚至还在内地,便非常礼貌的表示“会考虑考虑的”,其实就是不会考虑了。
招聘都是双向选择的机会,就职者会考虑公司的运营管理等各种情况,公司也会挑选自己需要的人才,只有双方都满意才会签下合同。
徐志勇这段时间也接到几个应聘的电话,不过在和对方交谈之后,便没了音信,这让魏俊才非常郁闷,难道就没有人看好自己吗?
今天他看见陆羽第一眼,心就是一凉,倒不是他以貌取人,而是陆羽实在不符合这个世界上流社会的形象,一身不足几百元的衣着,一头比女人还长的头发,竟然在后面还梳了一个很有品味的发髻,倒是有点艺术范,就是不像一名商人。
徐志勇也在网络上查过七彩公司,结果只在几张地方报道上看见祝贺七彩公司成立的新闻,然后就什么消息都没有了。
光是从网络上宣传的信息来看,徐志勇就发现这家公司没有一点管理经验,市场公关都没有,更不要说策划团队了,这还真是一家刚成立不久的新公司。
不过他调查发现,这家公司的定位有点意思,应该是一家高科技农业种植公司。
至于开出的招聘条件并不算多优厚,总经理的位置也只有百万年薪,外加公司百分之一的利润分红,要知道这是一家还没有盈利的公司,所谓的百分之一分红不过是水中月、镜中花,能不能兑现都难说。
“我对你的条件非常满意!”
陆羽放下手中的简历道:“请问一句,你了解高科技垂直农业种植和相关技术,以及市场、营销和管理等方面的信息吗?能不能和我说一说。”
作为职业经理人,徐志勇对自己的管理非常有自信,但是涉及到专业,尤其是一些冷门的专业,就比如农业种植方面,他以前真还没有接触过,不过在接到猎
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